《暂行办法》规定，总包单位应当在工程施工合同签订之日起30日内开立专用账户，并与建设单位、开户银行签订资金管理三方协议。专用账户名称为总包单位名称加工程建设项目名称后加“农民工工资专用账户”。同时，建设单位与总包单位订立书面工程施工合同时，应当约定工程款计量周期和工程款进度结算办法、建设单位拨付人工费用的周期和拨付日期以及人工费用的数额或者占工程款的比例，且应当满足农民工工资按时足额支付的要求。此外，总包单位有2个及以上工程建设项目的，可开立新的专用账户，也可在符合项目所在地监管要求的情况下，在已有专用账户下按项目分别管理。
工程完工、总包单位或者开户银行发生变更需要撤销专用账户的，总包单位将本工程建设项目无拖欠农民工工资情况公示30日，并向项目所在地人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门出具无拖欠农民工工资承诺书。但工程建设项目存在以下情况，总包单位不得向开户银行申请撤销专用账户：尚有拖欠农民工工资案件正在处理的；农民工因工资支付问题正在申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的；其他拖欠农民工工资的情形。
为确定专款专业级，《暂行措施》并不是必须发展政府部门切实加强对总包政府部门创立、销号专业级账号实际情况的辅导，还了解开立中国人民银行系统不恰将专业级账号资本存入除本建设项目农村人工买车人中国人民银行系统账号之内的账号，不恰为专业级账号供应外币现金取出和某些各种转账结款安全服务。为了保障人工费用的及时拨付，《暂行办法》要求建设单位应当按工程施工合同约定的数额或者比例等，按时将人工费用拨付到总包单位专用账户。人工费用拨付周期不得超过1个月。若出现未按约定拨付人工费用等情况的，开户银行应当通知总包单位，由总包单位报告项目所在地人力资源社会保障行政部门和相关行业工程建设主管部门，相关部门应当纳入欠薪预警并及时进行处置。若建设单位已经按约定足额向专用账户拨付资金，但总包单位依然拖欠农民工工资的，建设单位应及时报告有关部门。
在特定的薪水收款部门，《暂行技巧》着重指出，新项目作业建没领域行业总包机构对农村工薪水收款负总责，大力推广专业总包机构农村工薪水受托总包机构一件代销货方式（一些英文缩写总包一件代销货方式）。但其中，废止总包一件代销货方式的，专业总包机构以微信手机实名制方法资讯为基本知识，按月考验农村工作业任务量并要制定薪水收款表，经农村工当事人鉴字明确后，与农村工指纹打卡表、整月新项目作业进度表等问题全部交总包机构，并帮助总包机构做农村工薪水收款作业任务。一并，总包机构应该在新项目作业建没新监理工作的单位常备劳资专管员，对专业总包机构劳动力雇工推进参与方法，审查专业总包机构要制定的农村工指纹打卡表、薪水收款表等薪水兑现知料。代替对投建院校、总包院校及总包院校确切提出关键规范要求，《暂行辦法》还从宏观经济坡度确切，国度、省、市、县逐年构建养殖户工年薪消费宝消费实时追踪警告数据产品信心产品信心智能互联共建电脑共享资源，与古建筑工友处理贴心服务、投入好项目流程上线审核系统化、国内信誉度产品信心电脑共享资源、国内水利水电投建市厂系统化、高速公路施工过程管理制度处理等产品信心系统合作，构建产品信心检测、定性分析警告等效果。各地区各个部门门还应搞好施工过程投建好项目流程审核、经济贯彻、施工过程许可证书、劳动者劳务工、年薪消费宝消费等产品信心的当即电脑共享资源，充分发挥养殖户工年薪消费宝消费实时追踪警告系统开始多本门一体化系统化。《暂行最好的妙招》自修订生效日起出台。最好的妙招出台前已开户的专属企业账户，可再次提取适用。