为着提升 劳务派遣人员品质法律意识和品质技術含量，到落到位分装修公司品质标准的化经营让，九分公司的于9月17日上午举办了“质量月知识答题竞赛”活动。分公司党总支副书记、经理聂锡桥，党总支书记、工会主席王保刚，副总助力安伟利缴纳了此次项目。
此前小知识技能大赛由分品牌建筑工程项目管理系统科和商会按份共有举办单位名称，技能大赛以个体户为单位名称，共收20人参赛，选手包括项目部及相关科室人员。竞赛分为笔试和抢答两个环节，题目涵盖了法律法规、管理制度、标准规范等方面的知识。
赛前，办事处营销经理聂锡桥刊出发言：“今天的选拔赛是对参加公司竞赛人员的推优赛，希望选手们以良好的心理素质和精神面貌参赛，在竞赛中发挥聪明才智，沉着、认真对待每项赛程，选手们都要赛出风格、赛出水平，取得好成绩。”
面试方面，采用了闭卷做题的方试，天数为60分钟。试卷发下来后，赛场慢慢变得安静下来，四周静得只能听到选手们刷刷刷的答题声。选手们个个全神贯注地答着试卷，有的胸有成竹；有的双眉紧皱，仿佛陷入了沉思；还有的冥思苦想，仿佛是遇到了难题。一个小时的答题时间转瞬即逝，已经答完的选手认真检查试卷，不敢懈怠；还未完成的选手绞尽脑汁，但却毫不放弃。经过激烈的角逐，10名选手进入第二轮的抢答环节。
抢答环节，世界冠军们四个思想抖擞、热情高昂，工地欢乐气氛焦虑不安而胶着状态。世界冠军们将手放上抢答器上，随着提前准备键后抢答器，组织人第一声令下，很多人陆续键后抢答器。你到我往中，比塞开启到胶着状态时段.，崔薛铄恰恰收到170分，刘若飞紧接着追赶上来，选手们的比分旗鼓相当。最终，经过两个多小时的激烈角逐，比赛接近了尾声，张冰谨、崔薛铄、薛琰朝获得了前三名。
王保刚先向拿奖运动员带表浓烈恭喜，共为拿奖运动员授于殊荣计算机证书和小礼品。王保刚提供2个请求：一、想要大家将学习到的只是服务性到车间和工作生产经营管控中，不想做“绣花枕头”；二是希望项目上今后也积极组织各种活动，活动形式和内容可以开拓思路，能够充分调动大家学习的积极性，在分公司范围内营造重学习、提技能、促生产的良好氛围。
这一次理论生活常识竞赛网的举行的，这样不仅让小伙伴学快到多职业 理论生活常识，与此同时也让其认识自己到工作中的过少，与此为突破口，推动职业选手更为积极自学针对的产品品质水平工作方面的职业 理论生活常识，增强工作中的销售含量和的产品品质水平标准化管理观念，使活动的产品品质水平风险管控明确。（九分总部）